Referent (m/w/d) Innovative Präventions- und Versorgungsangebote (Teilzeit 25 bis 30 Stunden)
Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Der Kunde steht für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Aktuell nach einem Referenten (m/w/d) Innovative Präventions- und Versorgungsangebote (Teilzeit 25 bis 30 Stunden) für unseren Standort München.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Konzeption, Umsetzung und Optimierung von (digitalen) Versorgungs- und Präventionsangeboten einschließlich Versorgungsverträgen auf der Basis von Analysen der Versorgungs-, Ausgaben- und Zuweisungssituation (einschließlich Erstellung eines Businessplanes)
Verantwortung für die übergreifende Prozessgestaltung bezüglich der Beratungs- und Servicestandards entsprechend der Vorgaben der SBK sowie im Hinblick auf Datenmanagement und Abrechnung
Gestaltung der Angebote mit Fokus auf den wahrnehmbaren Kundennutzen, insbesondere durch eine kundenfreundliche Prozessgestaltung und Ausschöpfung der Touchpoints
Marktbeobachtung zum Vertrags- und Versorgungsgeschehen, insbesondere der Wettbewerber und gleichzeitige Kontaktpflege zu Wettbewerbern, Leistungserbringern und Verbänden sowie Ableitungen von Weiterentwicklungsbedarfen
Ergebnisverantwortung für die Ausgaben, die durch die verantworteten Angebote entstehen, einschließlich Geschäftsplanung und Controlling
Inhaltliche Begleitung von Kommunikations- und Marketingaktivitäten im Bezug auf die zu verantworteten Themen
Ihr Profil
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit gesundheitsökonomischem Zusatzstudium, Studium der Gesundheitsökonomie oder -wissenschaften, der Rechtswissenschaften oder der Humanmedizin mit entsprechender gesundheitsökonomischer Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Krankenkasse, Leistungserbringer)
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, in der Verhandlungsführung, in der Konzeption und Umsetzung von Versorgungsmodellen und Verträgen einschließlich der Kalkulation von Vergütungsmodellen
Sehr gute gesundheitsökonomische Kenntnisse, gute Kenntnisse der Vertragsbeziehungen und Vergütungssystematik, medizinische Kenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Versorgungsstrukturen, Sozialversicherungskenntnisse, Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in agilen Arbeitsmethoden
Strategisches Denken, Ergebnisorientierung, Initiative, Analysefähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Networking Skills, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick
Was wir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing)
Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab. Dafür werden wir immer wieder ausgezeichnet – von Experten, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern: als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Kommen Sie auf unsere Seite und werden Sie einer von über 1.800 SBK-Mitarbeitern.
Wir freuen uns auf Sie!
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