Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Personalverwaltungsprozesse
Vorbereitendes Melde- und Bescheinigungswesen
Bearbeitung der Zeitwirtschaft
Unterstützende Tätigkeiten für das Bewerbermanagement
Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und sonstigen personalrelevanten Institutionen
Organisation der betriebsärztliche Untersuchungen gem. ArbMedVV
Vertretung/Unterstützung der Reisekostenabrechnung
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (w/m/d) von Vorteil
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR
Fundierte Kenntnisse im Tarifvertrags- und Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute IT-Anwendungskenntnisse in MS Office sowie SAP HCM
Sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität, gepaart mit sozialen und kommunikativen Kompetenzen
Wir bieten Ihnen:
Entlohnung gemäß gültigem Tarifvertrag der chemischen Industrie
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsangebot und Weiterentwicklungschancen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Ein professionelles und herzliches Team
Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet
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